Профсоюз

 

  Устав Профсоюза МБДОУ «Детский сад № 350» г. о. Самара

  План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 350» г.о. Самара на 2022-2022 учебный год

  Положение о системе управления охраной труда в МБДОУ

  Программа «Нулевой травматизм»

 

 

Сила профсоюза — в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Руководящими органами Профкома являются

1. Профсоюзное собрание — высший руководящий орган, которое созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год;

2. Профсоюзный комитет — выборный коллегиальный орган, действующий в период между собраниями;

3. Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения — выборный единоличный исполнительный орган.

4. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.

Состав Профсоюзного комитета МБДОУ № 350

Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения:

Вельдяксова Любовь Владимировна старший воспитатель.

Заместитель председателя- Школина Татьяна Ивановна, воспитатель высшей категрии.

• без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности
• вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами
• организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза
• председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания
• организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива
• созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания
• распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации
• выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.

Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

• проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
• ведет работу по приёму в профсоюз,информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
• планирует работу
• ведёт работу по награждению членов профсоюза.
• Ведет работу информационно-разьяснительную на сайте ДОУ.

Профсоюзный комитет

• осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями
• выражает, представляет и защищает социально — трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления
• созывает профсоюзные собрания
• ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ
• осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации
• Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

Член Профкома, ответственный за социально-трудовые проблемы, ответственный за пенсионные вопросы и работу с ветеранами: Осипова Тамара Ивановна

Член Профкома, уполномоченный по охране труда: Свергун Наталья Викторовна

Контроль

• выполнения руководителем ДОУ или его представителями (должностными лицами) требований охраны труда на рабочих местах
• соблюдения работниками норм, правил и инструкций по охране труда
• правильного применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты
• соблюдения норм законодательства о рабочем времени и времени отдыха, предоставления компенсации и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда
• своевременного сообщения работником руководителю о происшедших в ДОУ несчастных случаях.

Участие в работе комиссий в качестве представителя от профессионального союза или трудового коллектива по:

• проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на предмет их безопасной эксплуатации
• проведению проверок систем отопления и вентиляции
• проведению проверок обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, необходимыми по условиям труда
• проверке содержания и исправности санитарно-бытовых помещений и санитарно-технического оборудования
• приемке вводимого в эксплуатацию оборудования на его соответствие требованиям и нормам охраны труда
• расследованию происшедших в ДОУ несчастных случаев (по поручению профсоюзного комитета).

Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев в ДОУ и профессиональных заболеваний.

Участие в защите интересов пострадавшего от несчастного случая, происшедшего в ДОУ, при рассмотрении дел в суде и других инстанциях.

Член Профкома, ответственный за культурно-массовые мероприятия

Колодзева Татьяна Сергеевна

Занимается:

• организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей
• организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой
• ведёт работу с заявлениями на путёвки для отдыха и лечения сотрудников и их детей.

Член Профкома, ответственный за информационную работу:

Гилязова Евгения Александровна

• формирование полного и позитивного общественного мнения о Профсоюзе ДОУ в современных социально-экономических условиях;

• внедрение в профсоюзной организации традиционных информационных полномочий (информационные выпуски, профсоюзные уголки, фотостенды и др.);

• формирование единого информационного поля Профсоюза;

• работа с печатной прессой и электронными СМИ;

• работа профсоюзной организации в социальных сетях;

• развитие информационно-издательской деятельности (буклеты, книги, сборники информационных материалов, брошюры и др.);

• внедрение в практику работы элементов автоматизированного учета профсоюзного членства;

• формирование методического обеспечения деятельности Профсоюза ДОУ по организации и ведению информационной работы

• РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

• Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно — ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.

• Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.

• Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.

• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании

• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.

Комиссия по работе с семьей, охране материнства и детства

Комиссия по содействию семьям работников ДОУ в воспитании детей, подростков. Основная задача комиссии — добиваться выделения льготных путевок в оздоровительные лагеря детям в летний период.

• организация конкурсов детского рисунка с поощрениями и призами
• организация выделения путевок на базы отдыха, тем самым организация семейного отдыхка. -организация посещения музеев, театров.

• Имущество первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 350» г.о. Самара образуется из ежемесячных членских взносов. Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

---